朋友家中的「糕餅老店」，面臨找不到繼承人的危機。
記得，有一次到苗栗鄉下，順道到他老家拜訪，他家的店面座落在鄉下的傳統市集旁，進門只見牆面上掛滿多面斗大的匾額，有縣長題字的「遠近馳名」、立法委員送來的「財源廣進」、「高朋滿座」…等，在在顯示這家老店非凡的份量。
他們店裡最有名的是「綠豆酥」，外觀比起其他商家出品的更有份量，吃起來甜而不膩，入口即化，最特別的是口齒會留下一股淡淡的香，說不出那是什麼味道，類似花香吧！問起朋友，他笑答「那是店裡的傳家秘密，不外傳的秘方，只有店裡的傳人才有機會知道」。
這樣的老店，看似風光滿滿，近來卻是危機重重。
原來，老店的創辦人是朋友的曾祖父，當然第二代傳人就是朋友的祖父，如今，他祖父年紀已大，卻面臨沒有子孫願意繼承的窘境。朋友的父親經營自己的文教事業，伯父呢，在大陸發展也有一片自己的天空，到了孫子這代，各自有各自的生涯規劃，卻沒人願意繼承這家老店。
問起朋友，難道不能讓學徒繼承嗎？為什麼非要家人繼承不可？
「祖父不肯啊！他堅持家業要家人繼承，之前有幾個很優秀的學徒，也因為這樣的原因，覺得在這裡沒有發展性，有的自立門戶，有的黯然離開，經歷過幾次這樣的事件，祖父對於『祖傳秘方』就更加保護了」我朋友說。
這樣的想法，是很多老店的共同心聲，子孫們各有打算，讓出經營權給「外人」又心有不甘，有些只好任憑老店凋零，甚至倒店。就像許多武俠小說裡，武林高手總希望將絕世武功傳給自己兒子，卻發現自己兒子天資不夠，最後只好任憑武林秘笈塵封在歲月之中。
什麼是「成功」？什麼樣的人稱得上「成功者」？過去，很多人認為「成功」就是超越自己，贏過別人，也因此，老店寧願凋零而不外傳，絕世武功寧可失傳也不分享，「成功」成了「獨樂樂」，「成功者」感嘆「高處不勝寒」，這樣的思維模式，到了現在，面臨很大的挑戰。
關於「成功」的定義，有人說：「要賺很多錢，還要有社會地位」，有人認為：「成功是超越自己的極限」，還有人認為：「成功就是擁有影響他人的力量」、「成功就是平衡過生活」…，其實，關於成功，在於個人定義，並沒有標準答案。
向你分享「全世界最偉大的銷售員」的故事，你應該會有不一樣的想法。
喬吉拉得，這位全世界最會銷售汽車的業務員，曾經來台灣演講，他的記錄洋洋灑灑，最高記錄是一天內成交十八輛汽車，一個月銷售一百七十四輛，一年一千四百二十五輛，他在十五年的銷售生涯中，共賣出一萬三千零一輛汽車，這些記錄已經成為「喬吉拉得障礙」，是全世界汽車銷售人員的共同目標。
看到以上的「喬吉拉得障礙」，你應該會跟我的想法一樣，這根本是不可能的任務啊！他到底怎麼做到的？
喬吉拉得和其他業務員最大的不同，在於他擅於經營「獵鳥犬」，也就是在生活週遭，不管是郵差、加油站工讀生、理髮師、餐廳服務生、修車廠技工…，只要願意幫他介紹客戶，進而成交，喬吉拉得就會給這介紹人可觀的佣金，如此「雙贏」的經營模式，讓他在汽車銷售界打遍天下無敵手。
「獨樂樂」的成功，永遠比不上「眾樂樂」的喜悅。與其「獨上西樓」，何不學學伍思凱歷久彌新的歌曲，「與你分享的快樂，勝過獨自擁有，至今我能深深感動…」。
有人說：「真正大師不是擁有最多學生的人，而是協助最多人成為大師的人，真正領袖不是擁有最多追隨
者的人，而是協助最多人成為領袖的人。這一生不在於『你超越多少人』，而是你協助多少人不斷超越自
己。未來成功的新典範，不在你贏過多少人，分享是一種成就。」
生於瑞典的諾貝爾，從小成績都是班上第二名，第一名一直是他的同學柏濟，有一次，柏濟生了一場重病，請了長假不能上學，所有的同學都恭喜諾貝爾，「這學期終於可以拿到第一名」，諾貝爾不因此開心，他依然努力上課，用心抄寫筆記，更難得的是，他將完整的筆記寄給柏濟，讓柏濟在家中也能自習。
學期末成績揭曉，柏濟依舊是第一名，諾貝爾依然是第二名。
後來，諾貝爾成為一個卓越的化學家，更因為發明火藥而成為鉅富，他死後，在度發揮分享的精神，把所有財產捐出，成立舉世聞名的諾貝爾獎，用他財產的利息，獎勵國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟和和平有貢獻的人。
現在，大家只記得那個一直是第二名的諾貝爾，卻早已遺忘那個第一名的柏濟。
諾貝爾的成功，除了他的聰明才智之外，更重要的是他的無私分享。他讓我們學習到真正的榮耀在「分享」，永恆的感動在「傳承」，無私的人才能擁有無限大的影響力。
自私的人，只會讓自己的路越走越窄，真正的成功，不僅僅是超越自己，更是幫助他人啊！
(圖片來自http://tw.cdbaby.net/include-everyone)
留言列表
