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台新銀行APP團隊,由一群熱情、有活力的年輕人組成。
 
2008年11月,面對金融海嘯,金融業面臨很大的挑戰,當時APP團隊主管舉辦了一堂別開生面的團隊訓練,不僅穩住了軍心,也帶領這群優秀的年輕人看見未來的希望。
 
2010年7月,APP團隊新任主管Rich上任,第一件事情就是要協助APP找回榮耀,成為高績效團隊。
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在這次的課程中,我不僅安排了許多團隊共識的課程,更從自我突破的觀點開始,帶著學員經歷緊湊、精采的一天。
 
所有的學習,會透過五感的經驗而內化。
 
而本次的課程,就是透過全感官的學習模式而來,讓學員可以在體驗中學習,在學習中體會,在體會中內化成為職場中的養分。
 
來看看當天精采的活動照片吧...
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《延伸閱讀》
 
《保誠金冠合署進修會》建立高績效優質團隊
《美樂家長榮體系訓練》放大自己,做大團隊!
《內訓現場》興農人壽桃竹區部...增員與團隊建立

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