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「我很低調的!」這句話,似乎是很多人的口頭禪。當遇到表現自我,需要發表意見,需要站上講台...時,很多人用 「低調」為藉口,告訴別人自己不愛「現」。
 
是教育的關係,從小我們已經被灌輸了「做人要謙虛」、「謙虛是美德」、「不要強出頭」這些觀念,根深蒂固。
 
進了職場,如果還隨時抱持著「低調」的思維,我必須很誠實的讓你知道,保證你吃了苦頭,還不知道自己錯哪裡。
 
想想,如果是個業務員,隨時很「低調」,你的準客戶在有需求的時候怎麼會想到找你呢?只怕,因為你隨時「不強出頭」,他連你是誰,叫什麼名字,提供哪些服務都搞不清楚呢。
 
如果,你是個內勤職員,因為你的「低調」,當你的主管或老闆面對景氣狀況需要裁員時,他們根本想不起你對公司有哪些貢獻,你想,誰會成為被公司淘汰的第一順位人選?
 
如果,你正在面試找工作,那你就更不應該「低調」了,總不能當面試官問你「專場是什麼?」,你會回答他:「專長是『低調』」吧!
 
之前曾跟大家分享「全世界年紀最小的超級業務」吧(http://lifecoach.pixnet.net/blog/post/24249819),他應該是兒童界的「高調」代表,而這個年紀最小的業務員記錄,昨天被打破了,一個四歲的小妹妹,在某課程現場交換名片,先看看她的名片的樣子。
 
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(馬賽克應該還可以吧,沒徵得同意不好把名片放上來)
 
我最喜歡他名片背面的文字。
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這段文字,應該是女孩爸爸寫的,厲害的是這小妹妹可背得滾瓜爛熟,也許還不懂字裡行間的真正意思,我相信這段正面的自我催眠指令,一定可以帶給她最美麗的未來。
 
她帶著這樣有意義的名片到出發送,同樣的現場,卻有著更多大人保持「低調」,不敢自我推銷。
 
『高調』不是自大,不是自誇,而是讓別人看見自己價值的重要美德啊!
 
(最上面圖片,來自http://www.21tx.com/mp3/2008/05/06/11333.html)

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